توسيع عمليات Spare التجارية في مصر
استخدمت Spare أوفارك للتوسع في مصر — من توظيف مديري المنتجات ومطوري التطبيقات، إلى إدارة الرواتب مع تحويل العملات، وإتمام الإعداد الكامل في شهر واحد.
Dalal Alrayes
CEO & Co-Founder · Spare
التحدي
واجهت دلال الريّس، الرئيسة التنفيذية والمؤسسة المشاركة لشركة Spare — مزود خدمات الخدمات المصرفية المفتوحة المرخّصة ومقرها الكويت والمملكة العربية السعودية — عقبات جوهرية عند محاولة التوسع في مصر. احتاجت Spare إلى توظيف مديري منتجات ومطوري تطبيقات بقدرات تقنية عالية لإدارة المنتجات القائمة على API، بالتوازي مع التعامل مع قوانين العمل المحلية المعقدة، وتأسيس برامج المزايا، وتأمين مساحات مكتبية، وإدارة رواتب متعددة العملات.
أشارت الريّس: "أصغر مهمة في قائمة التوسع إلى بلد جديد تستهلك وقتاً كبيراً مني ومن فريقي. هذا ليس مجال خبرتنا، ولا نستطيع تحمّل إهدار الوقت والجهد."
الحل
التوظيف والتعيين
من خلال الشركة الشقيقة بروفيليو، حددت أوفارك مرشحين مؤهلين يستوفون المتطلبات التقنية لـ Spare. اكتملت دورة التوظيف حتى الإعداد بالكامل في غضون شهر واحد — وأُتمّ الإعداد في يوم واحد.
إدارة الرواتب
أتمتت أوفارك معالجة الرواتب بما يشمل تحويلات العملات المتعددة (دينار كويتي/دولار إلى جنيه مصري)، ومعالجة المدفوعات الشهرية، وبوابات الخدمة الذاتية لكلٍّ من أصحاب العمل والموظفين للوصول إلى لوحات الدفع وقسائم الرواتب.
المكتب واللوجستيات
حدّد فريق أوفارك وأمّن مساحة عمل مناسبة للفريق المصري، وتولّى جميع الجوانب اللوجستية حتى تتفرغ Spare لبناء منتجها.
برنامج المزايا
تم وضع برنامج مزايا مخصص للموظفين المصريين، يضمن التنافسية في سوق المواهب المحلية مع الالتزام بقانون العمل المصري.
النتائج
تمكنت Spare من تأسيس فريق مصري يعمل بكامل طاقته في أقل من شهر — دون أن يضطر أي مسؤول من قيادة Spare إلى السفر إلى مصر. أتاح هذا التعاون لـ Spare توسيع فريقها التقني عبر الحدود من راحة مكاتبها الحالية.
"عدم الحاجة إلى السفر لإعداد عمليات أعمالنا في بلد آخر، وتنمية فريقنا عبر الحدود من راحة مكتبي الخاص أمر استثنائي حقاً. أوصي بخدمات أوفارك توصيةً مطلقة."
Dalal Alrayes
الرئيسة التنفيذية والمؤسسة المشاركة @ Spare